아이를 키우는 부모님들이 꼭 알아야 할 복지 혜택과 직장 관련 제도를 정리했습니다.
1. 육아 복지 혜택
- 아동수당: 만 0~7세 아동에게 매월 10만 원 지급
- 양육수당: 어린이집·유치원에 다니지 않는 아동은 월 10만 원~20만 원 지원(연령별 차등)
- 보육료 지원: 어린이집, 유치원 이용 시 정부에서 소득 구간별로 지원
- 출산지원금 및 지자체 혜택: 출산 가정에 추가 현금·바우처 제공 (지역마다 다름)
2. 직장 관련 제도
- 육아휴직: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자라면 최대 1년까지 사용 가능
- 육아기 근로시간 단축: 육아 사유로 하루 근로시간을 2~5시간 줄여서 근무 가능
- 출산휴가: 여성 근로자는 90일(다태아 120일) 보장, 남성 근로자는 배우자 출산휴가 10일 사용 가능
3. 재취업 지원 제도
- 경력단절여성 지원 프로그램: 새일센터 등을 통해 취업 알선, 직업훈련, 인턴십 지원
- 국민내일배움카드: 직업훈련 비용 정부 지원(최대 500만 원)
- 재취업 수당: 실업급여 수급자가 조기 재취업하면 일정 금액 지급
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